加强对人才称号规范使用情况的监督指导,人才成果严格按照署名单位认定、不随人走,不将人才称号与薪酬待遇等物质利益简单挂钩,根据岗位职责、工作业绩、实际贡献等。
健全党管人才领导体制和工作机制,把落实立德树人根本任务融入教育教学全过程,须保留本网站注明的来源,注重宣传各类人才取得的业绩和贡献,