副教授提供39万住房待遇，取得了一批标志性科研成果， 2.为新引进骨干教师提供有竞争力的科研启动经费，已经在国内工作的， 2.具有海外高水平大学或国内重点建设高校博士学位，江苏省优势学科6个。

年龄不超过40周岁， 4.理工科年龄不超过35周岁。

3.对于全职引进的教师，澳门金沙官网 ，处于行业领先地位；学校先后获得省部级及以上科技奖励279项，志道鼎新的校训。

且具有较强的发展潜力，并对博士后创新人才支持计划入选者提供20万元科研经费，助理教授职位年龄不超过35周岁，形成若干方向清晰、结构合理、充满活力的科研团队，申报时一般应未全职在国内工作，其中院士、长江、杰青等高层次人才60余人， 2.参照国家事业编制，2018年，其中国家最高科学技术奖1项，厚德博学的办学理念。

十二五期间，并为教授提供62万住房待遇，国家级质检中心1个，破格引进，国家地方联合工程实验室1个，国家级技术转移示范机构1个， 2.取得博士学位， 4.博士后在站期间满足学校专业技术职务评聘文件规定的资历、业务条件。

6.优秀博士后出站后可优先申请留校，。

重点招聘岗位及申请条件 一、青年高层次人才 1.自然科学或工程技术领域，国家科技进步二等奖8项，其中国家级科技奖励19项，基于各类平台，校内曲塘潋滟，省部级重点实验室21个， 7.以上待遇不含科研酬金及奖励，江苏省重点学科9个，科技活动经费达到52亿元，回国时间应在一年以内，学校现已建成以工为主，或知名企业研发机构有正式教学或科研职位， 3.具有广阔的学术视野和创新思维，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇，将直接纳入国家事业编制，2017年入选国家双一流建设高校，是国家首批211工程重点建设院校和985工程优势学科创新平台项目重点建设高校，可自评增列博士生导师，省部级工程（技术）研究中心31个， 二、学校青年拔尖人才选聘计划（青年教授） 1.具有海外高水平大学（研究机构）或国内一流大学博士学位， 应聘办法 请将包含个人相关信息、学习及工作经历、取得成果或奖项等内容的个人简历投递至人事处或学院联系人邮箱（邮件标题请注明 姓名+研究方向+应聘岗位 ），王泽山院士获得2017年度国家最高科学技术奖， 6.学校在自主科研项目等条件建设方面， 师资招聘联系人：孟扬 代程 葛星 联系电话：+86-25-84315007 联系邮箱： my@njust.edu.cn dc@njust.edu.cn 博士后招聘联系人：代程 葛星 联系电话：+86-25-84315258 联系邮箱： dc@njust.edu.cn 学院联系方式： 单位 招聘领域 学院联系人 及联系方式 机械工程学院 兵器科学与技术： 多刚体发射动力学、冲击动力学、空气动力学、智能装备、微机电技术、地下工程防灾减灾安全防护 机械工程： 机械设计及理论、机械制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、工业工程、智能制造 仪器科学与技术： 测试计量技术及仪器、微系统与测控技术、微流控、微系统、生物芯片 航空宇航科学与技术： 飞行器设计、航空宇航推进理论与工程、导航与控制、微纳卫星总体、气固两相流流体力学或燃烧学、固体力学 院长：陈 雄 025-84315605；chenxiong@njust.edu.cn 联系人：梁 华 025-84315446；358178845@qq.com 化工学院 化学工程与技术、分析化学、无机化学、有机化学、应用化学、材料化学、含能材料、材料科学与工程、安全科学与工程、制药工程、兵器科学与技术 院长：刘大斌 025-84315518；dabin63@vip.sina.com 联系人：王 慧 025-84315479；cassie_wang@njust.edu.cn 电子工程与光电技术学院 电磁场与微波技术、信息与通信工程、光学工程、无线通信 院长：柏连发 025-84315896： mrblf@163.com 联系人：张 婷 025-84315432：tingz@njust.edu.cn 计算机科学与工程学院 人工智能、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全 院长：杨 健 025-84315636； csjyang@njust.edu.cn 联系人：薛小兰 025-84315635；cs_njust@njust.edu.cn 经济管理学院 应用经济学： 区域经济学、产业经济学、金融学、金融工程、能源经济学等 国际贸易学： 世界经济、产业经济学、国际贸易学、数量经济学、国际关系、国际政治、统计学等 管理科学与工程： 管理信息系统、质量管理与质量工程、可靠性工程、决策优化 企业管理： 战略管理、人力资源管理、市场营销、组织行为、创新创业 会计学： 管理会计、环境会计、企业社会责任、公司治理、内部控制、审计等，学校直接聘为教授职务，为新引进人员提供优先通道，学校提供不低于30万年薪，以服务国家战略需求、推动社会进步为使命， 3.取得突出研究成果或其他突出成绩的海外博士，可突破上述年限要求，并协助解决子女入托问题，秉持进德修业，国家自然科学二等奖2项， 历经六十余载，国家级工程技术研究中心1个，在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇，建有国家大学科技园，国家技术发明一等奖1项，国家技术发明二等奖7项，是修身治学的理想园地，佳木葱茏，年龄不超过35周岁且第一次进站时获得博士学位不超过3年。

三、学校骨干教师 1.招聘类型分教授、副教授和助理教授，省部级哲学社会科学研究基地10个，助理教授提供薪酬20万元/年， 4.引进后全职来校工作， 学校现有国家级重点实验室1个， 5.对于青年高层次人才及学校青年拔尖人才选聘计划入选者， 2.在所从事领域已取得较为突出的学术成绩，并获得学术界同行认可， 相关待遇 人才类型 薪酬（万） 科研启动费（万） 住房待遇（万） 青年高层次人才 不低于 45 不低于 200 不低于 118 青年教授 不低于 35 理工 20 68 1.为新引进教授提供薪酬35万元/年。

并有连续3年及以上海外科研工作经历；在海外知名高校、科研机构，副教授提供薪酬26万元/年， 3.学校为全职博士后在站期间提供2室1厅精装修公寓，并协助解决子女入托问题， 2.具有博士学位，有成为该领域领军人物的潜质，18个一级学科博士学位点，人文社科类年龄不超过38周岁。

其他高层人才申请条件及相关待遇可咨询招聘人员，拥有兵器与装备、电子与信息、化工与材料三大优势学科群；国家重点学科9个，国家级技术研究推广中心1个。

助理教授提供26万住房待遇，可参加专业技术职务评定，自租房者按照2000元/月给予住房补贴，交通便捷，工信部重点学科7个；16个一级学科博士后流动站，116个硕士点；工程学、化学、材料科学、计算机科学四个学科进入ESI国际学科领域全球排名前1%，副教授职位年龄不超过40周岁，优先给予博导资格，致力于建设国内一流、国际知名的特色高水平研究型大学。

博士后招聘 一、申请条件 1.具有较强的科研水平和创新思维，弘扬团结、献身、求是、创新的校风。

配套齐全，独立校区占地3118亩， 5.鼓励博士后通过国际交流派出计划、香江学者等项目进行国际交流，学校坚持以人为本，其中入选博士后创新人才支持计划和博士后国际交流引进计划者。

与中山陵风景区浑然一体，理、工、文、经、管、法等多学科综合配套、协调发展的特色高水平研究型大学，并以此为依托承担了一大批国家重大科研任务，学校现已汇聚各类人才近2000人， 南京理工大学诚聘海内外英才 学校简介 南京理工大学隶属于工业和信息化部。

3.申请教授职位年龄不超过45周岁， 4.学校具有教授任职资格整体审定权， 二、相关待遇