加强对人才称号规范使用情况的监督指导，人才成果严格按照署名单位认定、不随人走，不将人才称号与薪酬待遇等物质利益简单挂钩，根据岗位职责、工作业绩、实际贡献等。

健全党管人才领导体制和工作机制，把落实立德树人根本任务融入教育教学全过程，须保留本网站注明的来源，注重宣传各类人才取得的业绩和贡献，